Le recrutement d'un "Capitaine Event"

Bonjour,

Voila je vais expliquer le "capitaine Event" :
Ce post va se dérouler en différentes étapes
1) Description du poste
2) Rôle du poste
3) Objectif du poste
4) Contrainte du poste
5) Conditions de recrutement (engagement personnel lors de la postulation)

On va donc commencer c'est partis :

1) Description du poste
Ce poste consiste a organiser des évents et a récupérer les idées des joueurs. Ce poste permet une meilleure transition entre le Staff de la guilde, la communauté et les membres de la guilde. La personne responsable de ce poste devra être capable de communiquer avec tous types de joueurs afin de récupérer des idées précises  à la réalisation des évents. Elle n'auras aucun rôle de gestionnaire dans le staff. Elle sera directement rattaché au Leader et devra rendre compte une fois par semaine des idées ou des avancés liés au évents.

2) Rôle du poste
Maintenant voici le rôle de ce poste :
-La personne en charge de ce poste devra effectuer un compte rendu des idées proposés durant la réunion du dimanche a 17 H afin de faire un bilan régulier pour éviter la surcharge de travail lié au poste.
-Elle réunira donc toutes les idées des joueurs de manière très précise afin d'en faire part au Leader. Le Leader donnera son point de vue et validera en accord avec le capitaine Event les idées ou non.
-Ensuite la partie suivante de ce rôle sera de préparés l’événement en rédigeant de manière précise son déroulement et sa description. Une fois cette tache effectué il devra faire parvenir ce fichier au Leader qui le lira et le capitaine avec le leader régleront les derniers détails de la préparation. (maximum 2 semaines pour la préparation de l’événement)
-Une fois validé une liste de récompense sera établis après la validation avec le Leader.
-La récompense faites l'évent sera prêt. On pourra ainsi parler de sa mise en place et définir une date pour le faire.
-La capitaine Event devra en faire la publicité en guilde ou extérieur ou autres.

3) Objectif du poste
-Prendre contact avec les membres de manière plus personnel
-Se rapprocher des membres
-Avoir une gestion événementielle plus importante.
-Préparer la guilde au vide de mai Juin (examen et travail d'été pour beaucoup de personnes)
-Avoir une préparation plus pro des évents.
-Aboutir a une finalité lors d'un event et un objectif précis (davantage de connaissance jeu ou général, amusement des joueurs, préparation d'évent extérieur).

4) Contrainte du poste
-Contact IRL via téléphone ou Skype
-Investissement personnel régulier
-Respect des règles de guilde non négociable
-Présence mumble non négociable.
5) Conditions de recrutement (engagement personnel lors de la postulation)
-Candidature à la suite ici même
-Entretien mumble.

Bonjour,

Je postule pour ce poste.
J'ai déjà organisé des "events", aidé à en réaliser.

Je communique avec la guilde de façon personnelle et globale.

Je suis joignable quand je ne dors pas.(Skype, mail, en jeu, SMS, Facebook...)

Le seul petit problème est que je n'ai pas internet de 19h à 20h,le dimanche.

Si ma candidature est acceptée, j'espère être à la hauteur du poste.

Bonne journée,
Puellamare.

Je postule aussi ^^

J'ai mis beaucoup de temp à repondre a ce post .
je pense que sa me correspond tres bien , vu que cetais en parti mon job avant (Ig) comme l'organisation :
secret kshan'ti story ,
Dance à Navea (miel pop etc) video mis sur Youtube ,
cache-cache etc..
En juin je serais disponible tout le mois, sinon sa sera à partir de mi juillet
apres ces dates pu de contreinte pour les connexions ou les afks .

je serai disponible toute la semaine en journée et week-end si rien de prevu Irl (famille). voilaaa =)